1、按照国家规定,工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,一般从职工参加工作之日算起.它不同于工作年限.2、具体计算方法:从参加工作开始,正常情况下,每工作一年,就增加一年工龄.例如:某职工从1997年6月份毕业分配到单位工作,那么他的工作时间应从1997年7月1日算起.在计算他的连续工龄时,只要从1997年7月1日起至2000年6月30日止,每满一年,就算做一年零一个月,依此类推,中断的时间不计算工龄.这样一来,该职工的连续工龄就应是10年零9个月.

3、特殊情况下的工龄折算:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算.如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算.在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算.