工伤九级赔偿标准如下:

1、医疗费:按实际发生的计算;

2、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;

3、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;

4、停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

5、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;

6、一次性伤残补助金:9个月的本人工资;

7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

8、伤残津贴:本人工资的90%,由所在单位按月支付;

9、工伤康复费用:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

10、辅助器具费用:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。