1、请假理由不充分,没有事实根据;2、事情办得差强人意;3、在公司受到排挤,发展空间小,被迫辞职的;4、个人原因要求辞职,比如结婚等

写辞职报告需注意以下几点:一是态度诚恳,表达出真心想离开工作岗位的愿望和决心;二是简明扼要地写清辞职的原因;三是写上辞职报告后要做好交接手续,让新任领导知道你已经交接完毕了,以免引起误会或造成工作衔接不畅;四是最好附上一封辞职信,以示对企业的尊重,增加自己的说服力和感染力;五是可以给自己留条后路,万一新单位不能及时录用,还可以通过劳动仲裁维护自身权益,这样也就不至于使自己陷入尴尬境地而无法脱身了.另外,还应该掌握一些必备的资料和证件.首先,辞职者本人的学历证书、专业技术职务资格证书、以及相关专业的资格认证书等;其次,要掌握与辞职相关的知识和技能,如果在一家企业里工作多年,则应当提供相关证明材料(如《劳动合同》复印件),如继续回原单位工作,应提前30天向单位提出申请,如果原单位同意,就可以顺利返回;再次,应当携带《XX 市工商局 XX 区分局企业离退休人员档案管理登记表》(企业填写);最后,要按照规定时限递交辞职报告。