工作能力的概念
1、工作的含义:是指人们通过劳动所获得的物质或精神上的利益。它包括体力活动、脑力活动和心理活动的总称。
2、工作的分类:1根据不同的标准可以划分为多种不同类型的工作;2按其性质可分为生产性工作和非生产性的;3按照社会分工的不同可将其分为管理型和工作型的;4从时间上划分可以分为长期性和短期性;5按工作环境的特点又可以将它们区分为室内和室外;6按职业的性质还可以将他们分成技术类和非技术的;7在上述各种类型的区分中还有着交叉的情况(如某些行业中的管理工作)。
3、工作能力和素质的关系1两者既有区别又有联系:2在工作过程中人的行为是受一定思想支配的:3一个人的知识结构对从事何种岗位有直接的影响。4个人的经验对于胜任某种工作岗位有着重要的意义,5个人的人格特点与性格特征也是影响工作效率的重要因素,6一个人是否具备良好的心理素质也会对其能否顺利完成某一项任务产生重要影响的,7而个体自身的能力水平也往往会影响到他人对该个体的认知,8同时一个具有较高专业知识和技能的人通常也能更好地适应环境的变化,9因此我们认为工作能力的高低取决于他的综合素养高低,10所以我们要提高自身的综合素质才能更好的发挥自己的作用,11只有这样才能使我们的各项业务得到很好的发展,12从而为企业的生存和发展提供保障。