离职原因可以写:

1、本人要求解除劳动合同;2、单位无法提供工作岗位,本人不能胜任该工作,也没有其他更好的选择;3、由于个人发展需要,经双方协商一致;4、企业规章制度过于苛刻,本人不能接受;5、对企业管理层领导的处事风格和为人处世之道严重质疑,难以与之共事等等都是可以的,但是要实事求是地写出自己真正的想法,这样才会让你在下一份工作中得到赏识!

我就是 HR,如果你写了上面那些情况, HR 一般都不会录用你,而且一旦你入职后被查出来,他们很容易找到你说谎的证据(比如跟踪你),所以建议还是老老实实写自己想走的原因,不然被查出来很麻烦,尤其是一些小公司或者不太大的公司,根本就没什么信誉可言,一旦辞退员工,会给企业带来巨大损失。

离职原因可以写:

1、本人要求解除劳动合同;2、单位无法提供工作岗位,本人不能胜任该工作,也没有其他更好的选择;3、由于个人发展需要,经双方协商一致;4、企业规章制度过于苛刻,本人不能接受;5、对企业管理层领导的处事风格和为人处世之道严重质疑,难以与之共事等等都是可以的,但是要实事求是地写出自己真正的想法,这样才会让你在下一份工作中得到赏识!